萬(wàn)里無(wú)云鏡九州，最團(tuán)圓夜是中秋。中秋節(jié)將至，讓我們攬清風(fēng)明月入懷，在與親屬家人們的團(tuán)圓中感受幸福，在與城投“家人們”的團(tuán)結(jié)中激發(fā)力量，同心同向，實(shí)干拼搏，奮斗強(qiáng)企。

文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。”對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂和力量。今年，贛州城投集團(tuán)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，根據(jù)“1135”總體要求，緊緊圍繞“企業(yè)是我家，同事是家人”的理念，深入打造以“家文化”為核心的企業(yè)文化品牌，聚焦建設(shè)“學(xué)習(xí)型”“奮斗型”“服務(wù)型”“活力型”“勤廉型”企業(yè)，凝聚“家力量”，為集團(tuán)加快形成“4+1+N”產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

“學(xué)習(xí)型”的“家”：建設(shè)“育才”城投

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的發(fā)展，人才是企業(yè)的第一資源。今年，集團(tuán)堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，打造“企航”系列人才培訓(xùn)品牌，搭建覆蓋全員的系統(tǒng)化分級(jí)培訓(xùn)體系。創(chuàng)辦“城投大講堂”“享·悅讀”讀書(shū)分享會(huì)兩大分享平臺(tái)，引導(dǎo)中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái)和舞臺(tái)，積極營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍。創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、繪制人才地圖，形成高、中、初三級(jí)人才梯隊(duì)。以市場(chǎng)化激勵(lì)為導(dǎo)向，優(yōu)化子公司經(jīng)營(yíng)班子薪酬績(jī)效體系，加強(qiáng)子公司經(jīng)理層成員的任期制和契約化管理。建立人才驛站，專設(shè)“人才管家”，制定在職學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法、員工積分管理辦法等制度，引導(dǎo)員工持續(xù)提升學(xué)歷、職稱和職業(yè)技能，集團(tuán)高級(jí)職稱員工人數(shù)突破100人。創(chuàng)新市屬國(guó)企干部選任方式，探索崗位“揭榜掛帥”競(jìng)聘機(jī)制，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效。通過(guò)張榜、揭榜、競(jìng)榜、定榜、掛帥等程序，打破論資排輩，鼓勵(lì)員工“跳起來(lái)摘桃子”，做到“誰(shuí)有能力誰(shuí)來(lái)干”，在市屬國(guó)企中首創(chuàng)子公司正職崗位“揭榜掛帥”，15名管理人員“揭榜”競(jìng)聘，8名管理人員競(jìng)聘上崗。

圖為集團(tuán)2024年“享·悅讀”讀書(shū)分享會(huì)第1期

“奮斗型”的“家”：建設(shè)“實(shí)干”城投

集團(tuán)深化“建強(qiáng)”黨建品牌建設(shè)，堅(jiān)持實(shí)干興企，引領(lǐng)全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗、踏實(shí)苦干，堅(jiān)決完成市委市政府交辦各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。今年以來(lái)，集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)完成上半年時(shí)序投資任務(wù)，全力推進(jìn)二期7條快速路59公里建設(shè)，順利完成沙河大道快速路、贛南大道快速路三標(biāo)（貢江大橋南至贛縣北高速口）、東江源大道快速化改造工程等項(xiàng)目主線高架通車(chē)目標(biāo)；中國(guó)科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院人才小區(qū)完成一期240余套人才房交付；贛州市全民健身中心（一期）、市中醫(yī)院新院建設(shè)項(xiàng)目、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育館、人才小鎮(zhèn)服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目順利完工。市委黨校新建學(xué)員綜合樓建設(shè)項(xiàng)目獲2023年度杜鵑花獎(jiǎng)，鳳崗中學(xué)異地新建項(xiàng)目、迎賓大道綠化及市政配套工程獲2023年度江西省優(yōu)良工程獎(jiǎng)，綜合文化藝術(shù)館項(xiàng)目部獲“江西省工人先鋒號(hào)”。

圖為贛州市全民健身中心（一期）項(xiàng)目

集團(tuán)堅(jiān)持內(nèi)挖潛力外拓市場(chǎng)，逐步邁向?qū)嶓w化、市場(chǎng)化、效益化轉(zhuǎn)型。建筑全產(chǎn)業(yè)鏈板塊資質(zhì)申報(bào)再獲新成效，今年以來(lái)，先后新增施工總承包壹級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì)。貿(mào)易板塊加快推進(jìn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型步伐，成功與華為、海螺、格力等國(guó)內(nèi)知名品牌合作，躋身全國(guó)同類企業(yè)300強(qiáng)。地產(chǎn)板塊推出星洲·文昌府、星洲·云境等樓盤(pán)，成功摘得西城區(qū)K-22-03地塊，實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)開(kāi)發(fā)。生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)全面開(kāi)花，今年累計(jì)中標(biāo)兩個(gè)億級(jí)以上項(xiàng)目，稀金洋塘污水處理廠二期建設(shè)項(xiàng)目、市直單位能源費(fèi)用托管項(xiàng)目，中標(biāo)金額超11億元。資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)持續(xù)提質(zhì)增效。今年經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)出租率達(dá)92%，新增盤(pán)活資產(chǎn)140宗，面積達(dá)8.5萬(wàn)㎡。

“服務(wù)型”的“家”：建設(shè)“暖心”城投

想員工所想、急員工所急、解員工所憂。今年，集團(tuán)堅(jiān)持黨建帶工建，大力實(shí)施員工關(guān)愛(ài)工程，做好各項(xiàng)保障服務(wù)，傳遞“家”的溫暖。集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持組織員工參加互助保障計(jì)劃，有效減輕患病員工的治療負(fù)擔(dān)，切實(shí)構(gòu)筑起健康保障防線。今年6月，集團(tuán)投入50余萬(wàn)元資金，按照最高份額為全體員工投保工會(huì)互助保障，參保率實(shí)現(xiàn)100%，為員工干事創(chuàng)業(yè)解決后顧之憂。加強(qiáng)健康權(quán)益保障工作，提高員工體檢費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)至1400元，切實(shí)保障員工健康體檢的質(zhì)量。今年以來(lái)，已對(duì)結(jié)婚、生育、退休等5類對(duì)象共50余名工會(huì)會(huì)員員工進(jìn)行關(guān)愛(ài)慰問(wèn)，慰問(wèn)金額38000余元。開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)、端午慰問(wèn)及夏季“送清涼”等關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為員工送去“娘家人”的關(guān)懷溫暖。扎實(shí)推進(jìn)退休人員關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，及時(shí)召開(kāi)座談會(huì)歡送退休員工，發(fā)放紀(jì)念品，開(kāi)展形式多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的座談、觀影、觀演等活動(dòng)。今年8月，集團(tuán)開(kāi)展了“工會(huì)送清涼 關(guān)懷沁人心”慰問(wèn)活動(dòng)，深入東江源大道快速化改造工程、贛州市高鐵新區(qū)鳳崗嘉苑住宅小區(qū)、星洲萃苑（二期）等30余個(gè)集團(tuán)項(xiàng)目工地和生產(chǎn)一線，為集團(tuán)一線員工和項(xiàng)目參建單位人員共7500余人送上防暑降溫慰問(wèn)物資。

圖為集團(tuán)部分文體活動(dòng)

“活力型”的“家”：建設(shè)“幸?！背峭?/span>

集團(tuán)持續(xù)深化“1+11”工會(huì)特色文化活動(dòng)品牌建設(shè)，以服務(wù)陣地為依托，打造充滿活力、貼心暖心的“員工之家”，將建“家”工作的觸角向員工興趣活動(dòng)小組延伸，充分發(fā)揮“大家?guī)〖摇弊饔?，切?shí)增強(qiáng)員工“家”的集體感、歸屬感、幸福感。根據(jù)員工的意見(jiàn)和活動(dòng)參與度，對(duì)原有的興趣活動(dòng)小組進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，增設(shè)舞蹈、瑜伽、八段錦、氣排球等興趣活動(dòng)課程。開(kāi)展足球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等文體活動(dòng)和“六一”親子日、端午節(jié)健康培訓(xùn)等各類主題活動(dòng)超80余次。今年8月，代表市國(guó)資系統(tǒng)參加江西省國(guó)資系統(tǒng)慶祝新中國(guó)成立75周年文藝競(jìng)賽獲得語(yǔ)言類節(jié)目三等獎(jiǎng)。為進(jìn)一步豐富員工“八小時(shí)以外”業(yè)余生活，滿足員工的閱讀需求，升級(jí)打造了集閱覽、學(xué)習(xí)、交流、休閑于一體的職工書(shū)屋，收錄了政治、文學(xué)、傳記、歷史、哲學(xué)、心理學(xué)以及管理等各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)典書(shū)籍，獲評(píng)“2023年贛州市職工書(shū)屋示范點(diǎn)”，是唯一一家入選的市屬國(guó)有企業(yè)職工書(shū)屋。

圖為集團(tuán)職工書(shū)屋

“勤廉型”的“家”：建設(shè)“清風(fēng)”城投

“大家”帶“小家”，“小家”促“大家”。集團(tuán)積極引導(dǎo)“家”文化與家風(fēng)建設(shè)融合互促，堅(jiān)持把家風(fēng)建設(shè)作為“家文化”建設(shè)重要著力點(diǎn)，以家風(fēng)帶清風(fēng)，引導(dǎo)全體員工厚植家國(guó)情懷、涵養(yǎng)勤廉的企業(yè)“家風(fēng)”。集團(tuán)班子成員積極開(kāi)展廉政家訪，以拉家常的方式深入了解受訪干部員工的家庭生活情況、個(gè)人思想動(dòng)態(tài)和業(yè)余愛(ài)好，同時(shí)向家屬介紹集團(tuán)勤廉建設(shè)情況和受訪中層管理人員的日常工作表現(xiàn)，宣講廉政知識(shí)，發(fā)放廉潔家書(shū)，合力打造“大家+小家”的監(jiān)督陣地，實(shí)現(xiàn)城投“家文化”與廉潔家庭文化融合促進(jìn)。

圖為員工廉潔書(shū)畫(huà)展覽作品

集團(tuán)著力營(yíng)造風(fēng)清人心齊、氣正事業(yè)興的良好氛圍。今年8月，集團(tuán)結(jié)合“廉潔文化月”活動(dòng)，舉辦2024年“勤廉城投”廉潔書(shū)畫(huà)線上展覽活動(dòng)，展覽作品緊扣“清、正、廉、明、潔、儉”的主題，大力弘揚(yáng)集團(tuán)以清為美、以廉為榮的良好氛圍，充分彰顯了集團(tuán)員工對(duì)廉潔文化的思想認(rèn)同與價(jià)值追求。

下一步，贛州城投集團(tuán)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記考察江西重要講話精神，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，緊緊圍繞贛州市“三大戰(zhàn)略、八大行動(dòng)”，進(jìn)一步構(gòu)建和完善“家文化”體系，凝聚和團(tuán)結(jié)全體員工的力量，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力，積極推動(dòng)集團(tuán)加快向?qū)嶓w化、市場(chǎng)化、效益化轉(zhuǎn)型，為現(xiàn)代化贛州建設(shè)貢獻(xiàn)城投力量。